Beste Young Consultant,
Vrouwenquota, managers Diversiteit & Inclusie, gender-neutrale vacatureteksten. Wellicht herken je het zelf ook wel in je eigen organisatie. Diversiteit en inclusiviteit worden steeds belangrijker. Uit onderzoek blijkt dat diverse teams beter presteren en daar zijn organisaties bij gebaat. Uiteraard vinden wij vanuit het Young Consulting Network ook dat iedereen welkom is, hoe diverser de groep, hoe leuker en leerzamer.
Dit klinkt eenvoudiger te realiseren dan dat uit de praktijk nog blijkt. Hoe zorgen we er nu voor dat we niet een kopie van onszelf aannemen? Hoe ga je om met een vrouwonvriendelijke klant? Gaat diversiteit voor alles en gaat dit altijd samen met de beste persoon voor de job? En wat nou als iemand eenmaal binnen is bij een organisatie: hoe ben je echt inclusief en zorg je ervoor dat iedereen zich onderdeel van de organisatie voelt?
Op donderdagmiddag 20 mei praten we daarover graag verder tijdens een digitaal panelgesprek met twee professionals die dagelijks met dit soort vragen bezig zijn. Te gast zijn:
Tijdens de uitzending is het mogelijk om vragen te stellen en bij in het opgave formulier kun je jouw prangende vragen en/of stellingen over dit onderwerp vast kenbaar maken zodat we daarover het gesprek kunnen voeren met de gasten.
Datum: 20 mei 2021
Tijd: 15:30 – 17:00 uur
Aanmelding: Deelname is gratis, aanmelden kan via deze link.
We zien jullie graag op 20 mei.
Met vriendelijke groet,
Het bestuur van het YCN
Yourai Mol
Laurens van Dijk
Linde Holtkamp
Charlotte Hazewinkel
Jan Treep