Op 29 april jongstleden heeft de tweede succesvolle Video Conference, omtrent de onzekerheden en gevolgen van de coronacrisis, plaatsgevonden.
De volgende onderwerpen stonden centraal:
- Wat voor invloed heeft de coronacrisis tot nu toe op het bureau?
- Welke ondernomen maatregelen werken wel en welke juist niet?
- Heeft de crisis invloed op de wijze van aansturing?
- Heeft de crisis wellicht een blijvend effect op de adviessector?
- Wat moeten we uit deze coronatijd vooral behouden voor de toekomst?
We kregen een beeld hoe de verschillende adviesbureaus omgaan met de huidige situatie. Een aantal quotes die tijdens de Video Conference naar voren kwam:
- Men mist het ontmoeten van mensen, lichaamstaal en de chemie tussen collega’s.
- Er worden structureel extra overleggen ingepland om het contact met collega’s te onderhouden.
- Virtuele acties zoals hangouts en vlog challenges zorgen voor een groepsdynamiek.
- Men is langzaamaan weer over de toekomst aan het nadenken.
- Is het nodig om personeel om te scholen voor het nieuwe werken na de crisis?
- Acquisitie is nu heel lastig. Digitaal kan, maar is veel minder persoonlijk.
- Er wordt creativiteit van mensen verwacht en hier wordt zowel op collegiaal als op zakelijk gebied goed op ingespeeld.
- Na de crisis zal er naar verwachting veel meer online georganiseerd worden.